Chi tiết |
- Nhiệm vụ:
- Quản lý các chỉ số về hiệu suất sử dụng lao động
- Làm báo cáo về hiệu quả sử dụng nhân lực (Sho-jin) và diện tích
(Space)
- Tổ chức các cuộc họp cho các phòng ban báo cáo giám đốc nhà máy về nhân
lực
- Tham gia phân tích, thúc đẩy các hoạt động cải tiến tại xưởng sản
xuất.
-
Yêu cầu:
- Sử dụng thành thạo phần mềm Office
- Yêu thích công việc phân tích dữ liệu, quản lý nguồn nhân lực
- Luôn chủ động, giao tiếp tốt, có trách nhiệm trong công việc, chịu được áp
lực công việc
-
Hồ sơ xin việc bao gồm (có thể nộp hồ sơ copy):
- - Bằng tốt nghiệp, bảng điểm, các văn bằng, chứng chỉ khác
(nếu có) công chứng.
- - Curriculum Vitea (CV) bằng Tiếng Anh và Tiếng Việt (đánh
máy), có địa chỉ Email.
- - Thư xin việc Tiếng Anh & Tiếng Việt (đánh
máy)
- - 02 bản CMT phôtô công chứng
- - Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương).
- - 01 bản sao giấy khai sinh có công chứng.
- - 02 ảnh 3x4.
Hồ sơ xin việc gửi về địa chỉ:
-
Cổng bảo vệ số 4, CÔNG TY TNHH CANON VIỆT NAM - Nhà máy Tiên Sơn
Số 12, đường TS 10, KCN Tiên Sơn, Tiên Du, Bắc Ninh.
Xem thông tin chi tiết tại trang Facebook::
Canon Việt Nam TUYỂN DỤNG
-
Hạn nộp hồ sơ: 17:00 Ngày 02/10/2022
Công ty sẽ thông báo kế hoạch và kết quả thi tuyển qua
email.
|