| Chi tiết |
-
Nhiệm vụ và yêu cầu:
1. Nhân viên quản lý sản xuất
- Họp và triển khai thông báo nội dung công việc cho công nhân
- Tham gia vào các hoạt động đổi mới, cải tiến dây chuyền sản xuất
- Báo cáo cho cấp trên về kết quả công việc
2. Nhân viên quản lý chi phí
- Lập dự toán ngân sách cho phòng ban cả năm
- Tổng hợp làm báo cáo mua hàng từ các nhóm
- Tiến hành mua bán các nguyên vật liệu phụ trợ
3. Nhân viên văn phòng
- Triển khai các hoạt động phúc lợi của công ty đến công nhân
- Tổ chức triển khai các sự kiện văn hóa văn nghệ của công ty
như giải bóng đá, Ngày hội thể thao, giao lưu đồng nghiệp…
4. Nhân viên bảo dưỡng, sửa chữa
- Lập kế hoạch bảo dưỡng thiết bị, máy móc
- Tiếp nhận thông tin sự cố các thiết bị và sửa chữa nhanh chóng
- Nghiên cứu sáng tạo cải tiến máy móc, thiết bị
5. Nhân viên tự động hóa
- Tiếp nhận các dự án mới
- Sử dụng ngôn ngữ PIC hoặc PLC để lập trình
- Thiết kế máy móc,bằng các phần mềm như: AutoCAD, SolidWorks…
- Vận hành chạy thử các Module.
6. Nhân viên quản lý chất lượng
- Thống kê, phân tích dữ liệu,đưa ra đối sách
- Sử dụng các công cụ chất lượng giải quyết vấn đề
- Tổ chức, tham gia các hoạt động cải tiến chất lượng
- Tổ chức các cuộc họp để chỉnh sửa, tiêu chuẩn hóa tài liệu.
- Yêu cầu:
- Có thể làm việc lâu dài tại công ty và có thể làm việc dưới áp lực
cao
- Có khả năng đào tạo, hướng dẫn công việc cho công nhân
- Cần cù, sáng tạo trong việc phân tích nguyên nhân sự cố và đưa ra ý tưởng
cải tiến
-
Quy trình thi tuyển:
-
1. Đăng kí thi tuyển tại đường link đăng kí ĐĂNG KÝ THI TUYỂN
2. Phỏng vấn vòng 1: 14/12/2024 (Canon Recruitment Seminar)
3. Thi viết: 19- 20/12/2024
4. Phỏng vấn vòng 2: 7- 8/1/2025
Công ty sẽ thông báo kế hoạch và kết quả thi tuyển qua email hoặc SMS.
=> Theo dõi Facebook Canon Vietnam CSR & Tuyển dụng để cập nhật thông tin tuyển dụng mới nhất: Trang Facebook:
|
