Canon

Nhu cầu sản xuất đòi hỏi buộc chúng tôi phải luôn luôn cải tiến & nâng cao trình độ để đáp ứng nhu cầu, chúng tôi coi đó là cơ hội để thay đổi & thử thách. Chúng tôi mong muốn sự phát triển của Công ty là thành quả của quá trình cố gắng, nỗ lực hết mình của cả tập thể CBCNV, bởi chúng tôi biết rằng những cá nhân xuất sắc sẽ làm nên một tập thể xuất sắc. Trong hoạt động đào tạo nội bộ hàng năm, các chương trình trang bị & nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng mềm… là các yếu tố mà chúng tôi chú trọng để CBCNV thích ứng với môi trường sản xuất công nghiệp, Bên cạnh đó, công tác nước ngoài các khoá đào tạo dài hạn tại Nhật Bản, Thái Lan, Trung Quốc… là cơ hội rất lớn để CBCNV tiếp cận với công nghệ & phong cách làm việc hiện đại vận dụng vào công việc hiện tại cũng như tương lai nhắm tới mục tiêu xây dựng một môi trường làm việc quốc tế tại Canon Việt Nam đóng góp cho sự phát triển của cá nhân, Công ty & xã hội.

Trong hoạt động đào tạo nội bộ hàng năm, các chương trình trang bị và nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng mềm, ngoại ngữ… là các yếu tố mà chúng tôi chú trọng để CBCNV thích ứng với môi trường sản xuất công nghiệp. Bên cạnh đó, các chuyến công tác nước ngoài, các khoá đào tạo dài hạn tại các nước: Nhật Bản, Thái Lan, Trung Quốc… là cơ hội rất lớn để CBCNV tiếp cận với công nghệ và phong cách làm việc hiện đại vận dụng vào công việc hiện tại cũng như tương lai nhắm tới mục tiêu xây dựng một môi trường làm việc quốc tế tại Canon Việt Nam đóng góp cho sự phát triển của cá nhân, công ty & toàn xã hội.

Được thành lập vào năm 2001, chúng tôi đã có những bước phát triển nhanh & vững chắc với danh hiệu “Doanh nghiệp xuất khẩu đứng đầu Việt Nam”. Với qui mô hiện nay (hơn 22.000 CBCNV với hơn 90 phòng ban khác nhau tại 3 nhà máy của Canon Việt Nam), chúng tôi thực sự mang đến cho CBCNV những cơ hội rất lớn về vị trí công tác cũng như công việc tại các phòng ban để phát triển nghề nghiệp và bản thân. Thử thách được tạo ra bởi chúng tôi, giải quyết nó chính là các bạn. Chúng tôi kỳ vọng CBCNV sẽ dành hết tâm huyết cho sự phát triển của Công ty và sẽ có những đánh giá và khích lệ xứng đáng, kịp thời đối với những cá nhân xuất sắc.

Với mục đích tạo ra môi trường làm việc an toàn cho người lao động, công ty đã tổ chức hoạt động đánh giá rủi ro nhằm phát hiện sớm và cải tiến các nguy cơ tiềm ẩn tại khu vực làm việc. Song song với việc đánh giá rủi ro, chúng tôi thường xuyên tổ chức đào tạo về an toàn lao động để nâng cao kiến thức cũng như nhận thức của người lao động. Đặc biệt, công ty đã có đội ngũ giảng viên được đào tạo bởi Cục An toàn Lao động để tự huấn luyện cho người lao động thuộc nhóm 4. Từ đó chủ động trong việc huấn luyện nâng cao kiến thức, nhận thức về an toàn trong quá trình lao động, sản xuất cho người lao động. Sự kiên định với mục tiêu tạo ra môi trường làm việc an toàn, an tâm cho người lao động đã được thừa nhận thông qua việc Canon Việt Nam đã được liên minh doanh nghiệp có trách nhiệm (RBA) đánh giá và cấp chứng chỉ năm 2022.

Làm việc tại Canon Việt Nam là cơ hội để bạn nâng cao khả năng ngoại ngữ. Bạn sẽ thấy mình dần tự tin trong các hoạt động trong nhà máy cũng như ngoài xã hội thông qua việc sử dụng tiếng Anh, tiếng Nhật hàng ngày với các kĩ năng nghe, nói, đọc, viết. Việc báo cáo, thuyết trình, đàm phán… bằng ngoại ngữ sẽ là cơ hội cho bạn rèn luyện sự tự tin, hoàn thiện bản thân trong một môi trường quốc tế

Hãy tự tin và cùng gia nhập vào Canon Việt Nam!