Canon

Nhân viên Phòng Quản lý Lắp ráp (ASSY M)

Nhiệm vụ
• Quản lý hiệu suất sử dụng nhân lực (Manpower)
o Lập kế hoạch điều chỉnh người dựa trên kế hoạch sản xuất
o Tính toán, phân tích hiệu quả sử dụng người cho Div
o Ý tưởng cải tiến để nâng cao hiệu quả sử dụng nhân công
• Quản lý chi phí (Expense)
o Lập kế hoạch điều chỉnh người dựa trên kế hoạch sản xuất
o Tính toán, phân tích hiệu quả sử dụng người cho Div
o Ý tưởng cải tiến để nâng cao hiệu quả sử dụng nhân công
• Đào tạo & hướng dẫn cấp dưới hoàn thành mục tiêu công việc
Yêu cầu
• Sức khỏe tốt, Có tinh thần trách nhiệm, với công việc, hướng tới mục tiêu chung của phòng, của bộ phận và công ty
• Có khả năng lãnh đạo & làm việc nhóm, hợp tác tốt với mọi người để hoàn thành nhiệm vụ
• Có thể làm việc lâu dài tại công ty và có thể làm việc dưới áp lực cao

1. Hồ sơ xin việc bao gồm (có thể nộp hồ sơ copy):

   1. - Bằng tốt nghiệp, bảng điểm, các văn bằng, chứng chỉ khác (nếu có) công chứng.
   2. - Curriculum Vitea (CV) bằng Tiếng Anh và Tiếng Việt (đánh máy), có địa chỉ Email (có thể download mẫu CV tại trang web của công ty).
   3. - Thư xin việc Tiếng Anh & Tiếng Việt (đánh máy)
   4. - Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương).
   5. - 01 bản sao giấy khai sinh có công chứng.
   6. - 01 bản CMT phôtô
   7. - 02 ảnh 3x4.

    

   Hồ sơ xin việc gửi về địa chỉ:

   2. Đăng kí thi tuyển tại đường link đăng kí trên Facebook: Canon Việt Nam Tuyển dụng
   Yêu cầu:
   
   Trang Facebook: Canon Việt Nam TUYỂN DỤNG
   3. Hạn nộp hồ sơ: 17h 17:00 Ngày 02/10/2022
      
      Công ty sẽ thông báo kế hoạch và kết quả thi tuyển qua điện thoại di động hoặc email.