| Chi tiết |
- Nhiệm vụ:
Nhân viên quản lý ngân sách
- Thiết lập, tính toán, quản lý ngân sách chi tiêu của phòng ban hàng năm
- Điều phối các hành động cải tiến để sử dụng ngân sách hiệu quả, tối ưu nhất
- Cải tiến tiêu chuẩn công việc & hệ thống quản lý ngân sách
- Kiểm soát công việc hàng ngày và hướng dẫn cho cấp dưới.
- Lập báo cáo gửi hàng ngày/tháng cho cấp trên
- Lập kế hoạch phát triển nhóm hướng tới mục tiêu chung của Phòng ban
Nhân viên phụ trách an toàn sản xuất
- Tổ chức, quản lý các hoạt động nhằm đảm bảo công tác vệ sinh an toàn lao động
(5S-OSH) cho xưởng sản xuất
- Hướng dẫn, giám sát cải tiến nhằm đảm bảo tuân thủ yêu cầu an toàn vệ sinh lao động
- Kiểm soát công việc hàng ngày và hướng dẫn cho cấp dưới.
- Lập báo cáo gửi hàng ngày/tháng cho Giám sát/Quản lý.
- Lập kế hoạch phát triển nhóm hướng tới mục tiêu chung của Phòng ban
Nhân viên quản lý ngân sách
- Thiết lập, tính toán, quản lý ngân sách chi tiêu của phòng ban hàng năm
- Điều phối các hành động cải tiến để sử dụng ngân sách hiệu quả, tối ưu nhất
- Cải tiến tiêu chuẩn công việc & hệ thống quản lý ngân sách
- Kiểm soát công việc hàng ngày và hướng dẫn cho cấp dưới.
- Lập báo cáo gửi hàng ngày/tháng cho cấp trên
- Lập kế hoạch phát triển nhóm hướng tới mục tiêu chung của Phòng ban
Nhân viên phụ trách an toàn sản xuất
- Tổ chức, quản lý các hoạt động nhằm đảm bảo công tác vệ sinh an toàn lao động
(5S-OSH) cho xưởng sản xuất
- Hướng dẫn, giám sát cải tiến nhằm đảm bảo tuân thủ yêu cầu an toàn vệ sinh lao động
- Kiểm soát công việc hàng ngày và hướng dẫn cho cấp dưới.
- Lập báo cáo gửi hàng ngày/tháng cho Giám sát/Quản lý.
- Lập kế hoạch phát triển nhóm hướng tới mục tiêu chung của Phòng ban
- Yêu cầu:
- Có khả năng thu thập, xử lý thông tin để làm báo cáo tới cấp trên
- Nhiệt tình trong công việc, cần cù, sáng tạo trong việc đưa ra các ý tưởng cải tiến
- Có đầu óc tổ chức tốt và khả năng lập kế hoạch trong ngắn hạn và dài hạn, thuyết trình trước đám đông
- Có trách nhiệm, tinh thần làm việc độc lập hoặc theo nhóm, hướng tới mục tiêu chung của cả phòng, của bộ phận và công ty.
- Có kỹ năng quản lý con người & kĩ năng phân tích vấn đề, chủ động giải quyết vấn đề, chịu được áp lực cao
- Có kỹ năng sử dụng máy tính tốt (Excel, power point….)
- Có thể giao tiếp tốt bằng tiếng Anh
- Có thể làm việc lâu dài tại Công ty
-
Quy trình thi tuyển:
-
1. Đăng kí thi tuyển tại đường link đăng kí ĐĂNG KÝ THI TUYỂN
2. Phỏng vấn vòng 1: 14/12/2024 (Canon Recruitment Seminar)
3. Thi viết: 19- 20/12/2024
4. Phỏng vấn vòng 2: 7- 8/1/2025
Công ty sẽ thông báo kế hoạch và kết quả thi tuyển qua email hoặc SMS.
=> Theo dõi Facebook Canon Vietnam CSR & Tuyển dụng để cập nhật thông tin tuyển dụng mới nhất: Trang Facebook:
|
